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Réforme De L’administration Publique : La RDC Concrétise Une Retraite Plus Digne Pour Les Agents De L’État.

Trois ans après le lancement du régime complémentaire de sécurité sociale, le gouvernement congolais franchit une étape majeure avec la remise des premières notifications aux bénéficiaires, ouvrant la voie à une retraite plus avantageuse pour les agents publics.


KINSHASA, 25 juin 2026 – La réforme de l’administration publique engagée par le gouvernement congolais poursuit sa mise en œuvre. Ce jeudi, le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a présidé la cérémonie officielle de remise des notifications aux premiers bénéficiaires du régime complémentaire de sécurité sociale géré par la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État.


Mis en place il y a trois ans en application de la Loi n° 22/031 portant régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État, ce dispositif constitue l’une des réformes phares de la modernisation de la Fonction publique. Son objectif est de garantir aux fonctionnaires une pension plus conséquente à l’issue de leur carrière.


Le mécanisme repose sur un principe de capitalisation. Les cotisations prélevées sur les rémunérations des agents sont versées sur des comptes individualisés et accumulées tout au long de leur vie professionnelle. Au moment de la retraite, ce capital vient compléter la pension versée dans le cadre du régime de base, permettant ainsi d’améliorer sensiblement les revenus des retraités.


Pour le gouvernement, cette réforme traduit une volonté de renforcer la protection sociale des agents publics et de restaurer leur dignité après plusieurs décennies de service au sein de l’administration.


« Par cette réforme, le Gouvernement a décidé de ne plus reporter ce que la dignité humaine commandait d’accomplir sans délai », a déclaré Jean-Pierre Lihau, soulignant l’engagement des autorités à offrir aux fonctionnaires une fin de carrière plus sécurisée.


La remise des premières notifications marque une étape importante dans la concrétisation de cette réforme, qui pourrait contribuer à renforcer la confiance des agents publics dans le système national de protection sociale et à améliorer durablement les conditions de vie des futurs retraités.


Le TravailleurÂ