Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’administration et Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, a officiellement lancé, mardi 15 septembre 2026, le processus de recrutement de la 11ᵉ promotion de l’École nationale d’administration (ENA).

Cette nouvelle campagne de recrutement s’inscrit dans la volonté des pouvoirs publics de préparer une nouvelle génération de cadres appelés à servir l’État et à participer à la modernisation de l’administration publique congolaise.

Les candidatures ouvertes jusqu’au 29 septembre

Selon le ministère de la Fonction publique, la période de dépôt des candidatures s’étend du 15 au 29 septembre 2026. Les Congolaises et Congolais remplissant les critères requis peuvent participer au concours.

Le processus se veut ouvert aux candidats provenant de toutes les provinces du pays. Le ministère insiste notamment sur le principe du mérite, en soulignant que l’origine provinciale ne doit pas constituer un critère de sélection.

Les conditions et modalités du recrutement sont accessibles sur la plateforme numérique MyENA, mise en place pour permettre aux candidats d’effectuer les démarches requises.

Un enjeu de renouvellement de l’administration

Au-delà du concours, le recrutement de cette 11ᵉ promotion intervient dans un contexte où la RDC poursuit le rajeunissement et la professionnalisation de son administration publique. L’ENA constitue à cet égard l’un des instruments de formation des cadres destinés à intégrer ou renforcer les services de l’État.

À travers cette nouvelle promotion, l’enjeu sera donc non seulement de sélectionner des candidats sur la base de leurs aptitudes, mais également de former des agents capables de répondre aux exigences d’une administration moderne, efficace et davantage orientée vers le service public.

Le Travailleur