Ce lundi 6 octobre 2025, Son Excellence Monsieur Jean-Pierre Lihau, Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction Publique, a présidé une importante séance pédagogique de sensibilisation à l’intention des bourgmestres des 24 communes de la ville-province de Kinshasa.
L’objectif de cette rencontre était clair : renforcer la compréhension des réformes structurelles en cours et mobiliser les autorités locales autour de leur mise en œuvre, afin de rapprocher l’administration du citoyen et de garantir un service public de base plus efficace, équitable et moderne.
Une réforme ambitieuse, dans la continuité d’un engagement fort. Depuis sa prise de fonction, le VPM Jean-Pierre Lihau s’est imposé comme l’un des principaux artisans de la transformation profonde de l’administration congolaise. Son action s’inscrit dans une dynamique de rupture avec les pratiques anciennes, marquées par l’opacité, le clientélisme et la politisation de la fonction publique.
Parmi les avancées majeures portées sous son leadership, on note :
- La contractualisation des métiers de proximité : salubrité, gestion des espaces verts, voirie urbaine – autant de secteurs essentiels désormais régis par des contrats clairs et responsables.
- La lutte contre le recrutement anarchique : rappel ferme de l’interdiction de toute embauche non autorisée, en vue de mettre fin aux désordres dans la gestion des effectifs.
- La transparence et la digitalisation : avec la mise en place du Portail de la Fonction Publique, un outil numérique de gestion des données professionnelles, garantissant traçabilité, efficacité et accessibilité.
Une approche participative au cœur de la réforme. La démarche du VPM Lihau est à la fois structurée, inclusive et pédagogique. En associant les bourgmestres et les autorités locales à la dynamique de réforme, il renforce la chaîne de redevabilité publique et ancre l’idée que l’État doit servir d’abord le citoyen, là où il vit.
Cette approche traduit fidèlement la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, celle d’une fonction publique modernisée, responsable et résolument tournée vers le développement humain.
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