Pendant de longues années, les fonctionnaires de la République Démocratique du Congo ont été confrontés à de nombreuses difficultés liées à la paie : retards chroniques, incertitudes sur les dates de versement, difficultés d’accès aux banques partenaires, ou encore manque de transparence sur leur situation administrative. Ces défis ont souvent affecté leur pouvoir d’achat et leur moral, mettant à mal l’efficacité du service public.

Conscient de cette réalité, S.E.M. Jean-Pierre Lihau, Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, s’est engagé à transformer en profondeur le système de paie, dans le cadre des réformes en cours.

Ce mercredi, dans son cabinet de travail, le VPM Lihau a réuni les responsables des banques partenaires impliquées dans le paiement des salaires des agents publics, afin de renforcer et diversifier le partenariat entre l’État et le secteur bancaire.

Objectif : Mettre en place un dispositif de paiement moderne, sécurisé et fiable, capable de répondre aux attentes légitimes des fonctionnaires.

Trois axes prioritaires ont été au cœur des échanges :

1. Harmonisation de la période de paie. Instaurer un paiement à date fixe, pour mettre fin aux retards récurrents et permettre aux agents publics de mieux planifier leur vie.

2. Accès des banques au Portail de la Fonction Publique. Grâce à cet outil numérique, les établissements bancaires pourront désormais vérifier la régularité administrative des agents, garantissant ainsi un service plus rapide et sécurisé.

3. Paiement anticipé des pensions de retraite. Mise en place d’un mécanisme d’avance sur pension, octroyée par les banques en attendant le décaissement du Trésor public, afin d’éviter les longues périodes sans revenu pour les retraités.                                                                       À l’issue de cette réunion, les banques ont réaffirmé leur engagement à accompagner l’État dans cette dynamique de modernisation, en mettant à disposition leur expertise et des solutions innovantes.